福利厚生・人材育成
商社にとって一番大切なもの、それは人材です。萬世電機では、人材育成を最も重要なものと捉え、様々な教育・自己啓発制度を設け、社員一人ひとりが持っている可能性を、無限に広げていける環境をご用意しております。
福利厚生
契約保養所として、全国の東急ハーヴェストクラブ及びダイワロイヤルホテルズの宿泊施設を利用できます。リゾートホテルに格安で泊まれるということで、社員にも大人気です。
契約保養所
東急ハーヴェストクラブ
裏磐梯、那須、鬼怒川、勝浦、山中湖、箱根、天城高原、伊東、軽井沢、蓼科、斑尾、静波海岸、浜名湖、勝山、南紀田辺、京都、有馬
ダイワロイヤルホテルズ
札幌、鹿部、八幡平、宮城蔵王、裏磐梯、りんどう湖、鬼怒川、南房総富浦、八ヶ岳、信州松代、浜名湖、砺波、能登、河鹿荘、伊勢志摩、
長浜、天橋立宮津、橿原、紀州南部、南淡路、大山、土佐、北九州八幡、玄海、唐津、別府、沖縄
人材育成
新入社員研修はもちろん、自己改革のための講座や各種勉強会まで、社員の能力・意識を向上する取り組みを積極的に行っております。
階層別教育
- 新入社員研修
- 社会人として必要な常識・マナー・考え方などを身につけ、社会人への円滑な意識転換を図るための研修です。
- フォロアーシップ講座
- 責任意識の強化とその具体的行動がとれる、上司補佐能力の向上を図るための研修です。
- 自己改革講座 行動力強化研修
- プラス発想による業務への取り組みを深めるとともに、各人の実力の開花を図るための研修です。
- 管理者講座
- 管理職に必要なリーダーシップの発揮、部下の掌握・育成・指導能力を高めるための研修です。
技術教育
- 社内勉強会
- 各部署で行われる勉強会。先輩社員が講師になり、自部署で取り扱っている製品についての知識を高めます。
- メーカー技術研修
- 主に三菱電機・ルネサスエレクトロニクスが主催する研修会。基礎的な勉強をする短期研修会から、取扱い製品によっては専門的な技術をじっくりと学べる長期研修会があります。
資格取得援助制度
様々な公的資格等の取得を援助する制度です。 受験料・受講料の会社負担や資格取得後の資格手当支給により、社員の資格取得を奨励しております。
